RIT completo y conforme al art. 108 del CST, actualizado a la reforma 2025.

Reglamento Interno de Trabajo que cumple la totalidad de los contenidos obligatorios del artículo 108 del Código Sustantivo del Trabajo, incluyendo prevención de acoso laboral y sexual (Ley 1010/2006 y Ley 2365/2024), protección a la maternidad, SG-SST y desconexión laboral.