Documentos de Seguridad y Salud en el Trabajo
Plantillas autodiligenciables para cumplir el SG-SST (Decreto 1072 · Resolución 0312).
19 servicio(s)
Kit SG-SST para Pymes
Todos los documentos esenciales para cumplir los estándares mínimos del SG-SST.
Reglamento Interno de Trabajo
RIT completo y conforme al art. 108 del CST, actualizado a la reforma 2025.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Política firmada por la alta dirección, exigida por el Decreto 1072.
Contrato a Término Indefinido
Contrato laboral indefinido actualizado a la Ley 2466 de 2025.
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Reglamento de higiene y seguridad industrial de la empresa.
Contrato a Término Fijo
Contrato a término fijo con período de prueba conforme a la ley.
Política de Prevención de Alcohol, Tabaco y Sustancias
Política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y drogas.
Otrosí de Ajuste de Contrato
Modifica contratos vigentes para alinearlos con la reforma laboral.
Matriz de Identificación de Peligros (GTC 45)
Matriz IPER con la metodología de la GTC 45.
Autorización de Tratamiento de Datos
Autorización de datos del empleado conforme a la Ley 1581 de 2012.
Matriz de Requisitos Legales
Matriz de requisitos legales aplicables en SST.
Plan de Trabajo Anual del SG-SST
Plan de trabajo anual con objetivos, metas y cronograma.
Plan de Emergencias y Análisis de Vulnerabilidad
Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Programa de Capacitación e Inducción SST
Programa anual de capacitación, inducción y reinducción.
Acta de Conformación del COPASST
Acta de conformación del Comité Paritario de SST.
Acta del Comité de Convivencia Laboral
Acta de conformación del Comité de Convivencia Laboral.
Procedimiento de Reporte e Investigación de Accidentes
Procedimiento para reportar e investigar accidentes e incidentes.
Autoevaluación de Estándares Mínimos (Res. 0312)
Autoevaluación de estándares mínimos y plan de mejoramiento.
Kit Reforma Laboral para Pymes
Documentos laborales actualizados a la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral).