Documentos de Seguridad y Salud en el Trabajo

Documento con el que la empresa nombra formalmente al responsable del Sistema de Gestión.

Perfil con la formación y experiencia que acredita al responsable ante el Ministerio.

Funciones y responsabilidades concretas de quien lidera el sistema.

Reglamento exigido por el Código Sustantivo del Trabajo para toda empresa con trabajadores.

Política firmada por la alta dirección, con alcance y compromisos del sistema.

Política de prevención del consumo, exigida dentro del SG-SST.

Caracterización de la población trabajadora: edad, género, cargos y antigüedad.